Condividi

I corsi di formazione sono tra tutti gli strumenti che facilitano l’apprendimento lo strumento tradizionalmente più utilizzato e conosciuto.

Sono destinati a tutti coloro i quali desiderano migliorare i  propri risultati attraverso un processo di apprendimento breve, semplice ed efficace.

Il “corso” di formazione Elleffegi® è una “corsa” (dal lat. currere)  misurata e guidata verso il miglioramento di alcune competenze strategiche per creare maggiore valore per se stessi e per gli altri (noi lo chiamiamo vantaggio competitivo).

E’ una corsa che in una durata di tempo definita (di norma 2 giorni), riscalda muscoli mentali ed emotivi, spiega,  fa vedere e poi  provare, o viceversa, e infine fa analizzare l’azione compiuta per rifare meglio la volta successiva.

Possiamo dire che è lo strumento per “antonomasia” per sviluppare competenze.

Vediamo un po’ come lo facciamo (un sacco di info in più nella sezione Formazione e dintorni):

1) Innanzitutto: ogni Corso Elleffegi® permette non solo di migliorare una competenza specifica, ma anche di avere lo strumento per continuare a “Imparare ad Impare”: una “meta competenza” e quindi un “super-strumento” indispensabile per  mantenere alto il proprio potenziale nel mondo di oggi e “mettere il turbo” ai tuoi risultati.

Carl Rogers ce lo diceva fin dal 1969, noi ed i partecipanti ai nostri corsi lo sperimentiamo ogni giorno di più.

2) Dall’esperienza dei partecipanti e dei clienti abbiamo avuto la conferma che i corsi Elleffegi® “funzionano” (coinvolgono attivamente i partecipanti in un processo di miglioramento effettivo e applicabile dal giorno dopo) perché consentono ai partecipanti di:

-         acquisire una chiara consapevolezza della esistenza di competenze specifiche e di quanto sono importanti per produrre risultati nell’ambito affrontato nel corso

-         esplorare attraverso modelli semplici e molto chiari gli ingredienti che determinano la realizzazione di risultati nelle diverse situazioni che il ruolo o la vita ci presenta

-         sperimentare attraverso azioni concrete in aula strumenti, logiche e approcci utili e di immediata applicabilità  nel proprio contesto (lavorativo e non)

-         ricevere feedback costruttivi e mirati che aumentano la consapevolezza di sé, dei propri punti di forza e aspetti da migliorare

-         confrontarsi con altre persone alle prese con sfide analoghe alle proprie

-         essere stimolati al miglioramento continuo anche fuori dall’aula

3) Tali benefici sono resi possibili dalla interazione tra alcuni ingredienti distintivi dei Corsi Ellefegi®:

-         la passione con cui vengono progettati e preparati

-         il rigore metodologico utilizzato

-         il metodo di facilitazione d’aula

-         la capacità di contestualizzare ogni tematica rispetto alla realtà del partecipante dei formatori, che rende ogni corso “tagliato” su misura sulle esigenze dei partecipanti

-         la pluriennale esperienza diretta (nel ricoprire i Ruoli  in azienda e nel formare altri a formare) dei formatori Elleffegi®. Adattando un detto popolare … i formatori Elleffegi®  “sanno … fare ciò di cui parlano”

Come si impara a correre?  Correndo :-) . In modo consapevole, cioè sapendo cosa faccio bene e cosa potrei fare meglio.

Chiudiamo con una precisazione:

Per ora abbiamo messo i corsi secondo noi indispensabili.

Altri seguiranno nei prossimi mesi.

Sono in diverse fasi del processo di preparazione: alcuni stanno per essere “sfornati”, altri si stanno “cuocendo” per altri ancora aspettiamo di vedere cosa ci chiede il nostro nuovo mercato e in base alle vostre “ordinazioni” cucineremo e sforneremo nuovi corsi  tra i più richiesti con i moduli  ”richiesta di soluzione” che trovi in questa sezione del menu.

Con questo modulo potrai richiedere che la nostra “cucina” prepari oltre ai piatti che trovi già in menu’ (corsi  già esistenti) anche altri piatti che ti piacerebbe mangiare …:    la nostra cucina può preparare tantissimi piatti (abbiamo progettato e facilitato in questi 15 anni 87 diversi tipi di corsi manageriali, di vendita, leadership etc.) e per capire quali mettere nel nostro negozio  vorremmo capire cosa ci chiedono i nostri clienti.

 

I commenti sono chiusi.