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Il titolo di questo menu del sito è Formazione e dintorni. Di fatto noi tendiamo a ragionare e parlare in termini di “apprendimento” perché  facilitare ed accelerare l’apprendimento sono nostra Missione ed il nostro mestiere.
Di seguito iniziamo a parlarti su come facilitiamo e acceleriamo l’apprendimento degli individui tramite la formazione e … dintorni.

La formazione è una delle modalità, sicuramente la principale, ma non l’unica. Registrandoti al sito potrai accedere alle altre sezioni dove approfondire i diversi punti di questa panoramica.

Facilitiamo e acceleriamo l’apprendimento:

  • attraverso due macro modalità di intervento
  • tramite diverse  modalità di facilitazione
  • grazie a diversi strumenti
  • per diversi destinatari
  • su diverse aree di intervento
  • con un unico approccio distintivo

Modalità di Intervento

  • NOI DA VOI: siamo noi a facilitare l’apprendimento delle persone (prevalentemente mediante corsi, percorsi o coaching, ma non solo) presso le aziende dove queste persone lavorano.
  • VOI DA NOI: sono le persone che accedono tramite il sito ai diversi strumenti con cui facilitiamo ed acceleriamo l’apprendimento  (corsi e percorsi a catalogo, articoli, ebooks, audiolibri, etc.).

Se sei parte di un’azienda e:

  • vuoi avvalerti di noi per  progettare e erogare (per)corsi di formazione presso di voi vai alla sezione  NOI DA VOI.
  • vuoi inviare persone della tua azienda ai nostri corsi interaziendali puoi approfondire la sezione VOI DA NOI o visitare direttamente il nostro … negozio ELLEFFEGI® SHOP

Modalità di Facilitazione

Facilitiamo ed acceleriamo l’apprendimento tramite diverse modalità: alcune più tradizionali (aula, outdoor) altre rese possibili da moderne tecnologie. Di seguito indichiamo le principali modalità:

  • Aula (da voi o da noi)
  • Outdoor
  • Residenziale
  • Distance
  • Blended
  • E-Training

Strumenti di Facilitazione

Facilitiamo ed acceleriamo l’apprendimento grazie a diversi strumenti: alcuni più tradizionali (corsi e percorsi formativi in aula) altri resi possibili da moderne tecnologie. Di seguito indichiamo i principali strumenti:

  • corsi  e percorsi di formazione in aula (dell’azienda o delle strutture da noi prescelte per i nostri corsi e percorsi a catalogo)
  • coaching (di persona o in modalità distance)
  • processi intensivi di crescita in modalità residenziale presso strutture da noi prescelte
  • team building riservati a gruppi “naturali”(persone che lavorano quotidianamente nella stessa entità organizzativa per superare sfide e realizzare obiettivi comuni) in modalità indoor o outdoor (vedi Elleffegi® Shop)
  • workshop di approfondimento su tematiche specifiche (vedi Elleffegi® Shop)
  • webinars
  • e-books (vedi Elleffegi® Shop)
  • audiolibri (vedi Elleffegi® Shop)
  • articoli pubblicati in questo sito (vedi Elleffegi® Shop)

Destinatari degli Interventi

  •  ruoli organizzativi (manager, formatore, venditore, capo progetto, leader, receptionist, etc.)
  • addetti ai lavori o persone interessate a diventare addetti ai lavori: formatori coach o consulenti
  • tutti (a prescindere dal ruolo organizzativo attuale o desiderato)

Aree di Intervento

Interveniamo su diverse tipologie di competenze:

  • Competenze trasversali – competenze che supportano la prestazione indipendentemente dal ruolo ricoperto.
  • Competenze “specialistiche” -  competenze che supportano attività e responsabilità specifiche solo ad alcuni ruoli. Vi sono 2 tipologie di competenze specialistiche talmente significative da connotare il ruolo e che teniamo distinte: le competenze manageriali e quelle commerciali descritte oltre.
  • Competenze manageriali – competenze che supportano l’efficace prestazione di chi gestisce altre persone oltre a se stesso
  • Competenze commerciali – competenze a supporto di chi svolge attività ad alta interazione con clienti, di vendita e di sviluppo commerciale.

Il Nostro Approccio Distintivo

  • Ha un taglio  molto pratico
  • Fortemente collegato al mondo reale
  • Prevede  approcci tecniche e metodi immediatamente applicabili alla realtà del destinatario dell’intervento
  • E’ metodologicamente rigoroso e testato

Riassumendo

1. Il nostro approccio è sempre uguale – a prescindere da:

  • modalità di intervento
  • modalità di facilitazione
  • strumenti di facilitazione
  • destinatari dell’intervento
  • aree di intervento

2. Se vuoi approfondire il nostro approccio vai alla sezione IL NOSTRO APPROCCIO. Se lo vuoi “assaggiare” tramite chi lo ha … “assaggiato” vai alla sezione IL GELATO ELLEFFEGI.

3. Se sei un’azienda, un addetto ai lavori (attuale o aspirante tale), o un privato e sei interessato ad approfondire le nostre diverse modalità di facilitare ed accelerare l’apprendimento vai alla sezione MODALITA’ DI FACILITAZIONE  di questo menu.

4. Se vuoi comprendere meglio a chi sono destinati i nostri interventi vai alla sezione DESTINATARI di questo menu

5. Se vuoi approfondire le aree di intervento vai alla sezione AREE DI INTERVENTO di questo menu.

6. Se sei un’azienda e sei interessata ad avvalerti di noi per  progettare e erogare (per)corsi di formazione presso di voi vai alla sezione  NOI DA VOI.

7. Se invece vuoi vedere i diversi strumenti  vai al menu principale  ELLEFFEGI® SHOP.

8. Se vuoi approfondire velocemente cosa intendiamo per apprendimento vai alla sezione DEFINIZIONI  di questo menu;  per una trattazione più approfondita vai alla sezione ARTICOLI del menu ELLEFFEGI® SHOP e leggi l’articolo “C’è apprendimento e … apprendimento”.

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